وظيفة شاغرة
Content & Community Coordinator - منسق المحتوى والمجتمع الرقمي
بغداد · المنصور09:00 - 16:00
الوصف الوظيفي
يهدف هذا الدور إلى إدارة الحضور الرقمي للشركة وتنسيق نشر المحتوى والتفاعل مع الجمهور عبر المنصات الرقمية، وخاصة LinkedIn والموقع الإلكتروني، بما يتوافق مع معايير الاتصال المعتمدة ويحافظ على الصورة والسمعة المؤسسية للشركة أمام الجهات الحكومية والمنظمات الدولية والمستثمرين ومختلف أصحاب المصلحة.
This role manages the company's digital presence and coordinates content publishing and audience engagement across digital platforms, especially LinkedIn and the website, in line with the approved communication standards and in a way that protects the company's corporate image and reputation with government bodies, international organisations, investors and other stakeholders.
المسؤوليات
- جدولة وتنسيق ونشر المحتوى عبر المنصات الرقمية للشركة، وخاصة LinkedIn والموقع الإلكتروني.
- إدارة التفاعل اليومي مع الجمهور، بما في ذلك الرسائل والتعليقات، وفق إرشادات الرد المعتمدة.
- رفع أي مراسلات رسمية أو حساسة أو تعاقدية أو حكومية أو متعلقة بالشكاوى بشكل فوري إلى مدير التسويق دون تقديم أي رد غير مصرح به.
- متابعة أداء المحتوى والمنصات الرقمية وإعداد تقارير دورية عن الأداء والتفاعل.
- التنسيق مع مصمم الجرافيك والمصور ومحرر الفيديو لتوفير المحتوى المطلوب للنشر.
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تطوير المحتوى وكتابة النصوص وتوليد الأفكار والجدولة الذكية.
- متابعة ما يتم تداوله عن الشركة عبر المنصات الرقمية من خلال Social Listening وتحديد أي مخاطر محتملة على سمعة الشركة.
- المساهمة في تنفيذ خطة المحتوى الرقمية وتحسين مستوى التفاعل والحضور المؤسسي للشركة.
- Schedule, coordinate and publish content across the company's digital platforms, especially LinkedIn and the website.
- Manage daily engagement with the audience, including messages and comments, according to the approved response guidelines.
- Escalate any official, sensitive, contractual, governmental or complaint-related correspondence immediately to the Marketing Manager without giving any unauthorised reply.
- Follow up on the performance of content and digital platforms and prepare periodic reports on performance and engagement.
- Coordinate with the Graphic Designer and the Photographer and Video Editor to provide the content required for publishing.
- Use artificial intelligence tools for developing content, writing copy, generating ideas and smart scheduling.
- Follow what is being said about the company across digital platforms through Social Listening and identify any potential risks to the company's reputation.
- Contribute to carrying out the digital content plan and improving the company's engagement and corporate presence.
المتطلبات
- خبرة سابقة في إدارة المنصات الرقمية والمحتوى المؤسسي.
- إجادة الكتابة باللغة العربية بأسلوب مهني واحترافي، وتعتبر القدرة على الكتابة باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
- فهم جيد لمبادئ الاتصال المؤسسي وحساسية طبيعة العمل في قطاع الطاقة.
- القدرة على الالتزام الصارم بإجراءات النشر والموافقات والتصعيد.
- معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بإنشاء المحتوى والجدولة وتحليل الأداء.
- دقة عالية في العمل وحس مهني وقدرة جيدة على اتخاذ القرارات المناسبة.
- القدرة على التعامل بمهنية ومسؤولية مع المعلومات والمراسلات الحساسة.
- مهارات قوية في التواصل والتنسيق والعمل ضمن فريق.
- مؤشرات الأداء الرئيسية :-
- الالتزام المنتظم بخطة المحتوى ونشر المحتوى والتفاعل مع الجمهور وفق المعايير المعتمدة.
- عدم إصدار أي ردود غير مصرح بها على المراسلات أو المواضيع الحساسة والالتزام الكامل بإجراءات التصعيد.
- تحقيق نمو قابل للقياس في عدد المتابعين ومستوى التفاعل على LinkedIn.
- Previous experience in managing digital platforms and corporate content.
- Proficiency in writing Arabic in a professional style; the ability to write in English is an added advantage.
- Good understanding of the principles of corporate communication and of the sensitivity of working in the energy sector.
- Ability to adhere strictly to publishing, approval and escalation procedures.
- Knowledge of artificial intelligence tools for content creation, scheduling and performance analysis.
- High accuracy at work, professional sense and a good ability to make appropriate decisions.
- Ability to handle sensitive information and correspondence professionally and responsibly.
- Strong skills in communication, coordination and teamwork.
- Key performance indicators:
- Regular adherence to the content plan, publishing content and engaging with the audience according to the approved standards.
- No unauthorised replies issued to correspondence or sensitive topics, and full compliance with escalation procedures.
- Measurable growth in the number of followers and the level of engagement on LinkedIn.